embrace ist anders. Wir schnüren unseren Kunden ein ineinandergreifendes Servicekomplettpaket aus unseren Kernleistungen Befragungen, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Damit bieten wir alles aus einer Hand zur erfolgreichen Gewinnung und Bindung Ihrer Mitarbeiter.
Uns treiben gelebte Leidenschaft für Innovation sowie tiefes Verständnis für den demographischen und technischen Wandel unserer Zeit. Wir arbeiten mit grenzenloser Kreativität, haben aber den Sinn für das Machbare nicht verloren.
Im Verbund mit dem Weltkonzern Bertelsmann und als Teil der medienfabrik Gütersloh setzt unser 42-köpfiges embrace-Team selbstständig HR-Projekte um: agil, schnell und passioniert. Unsere Kunden profitieren vom Fachwissen der über 300 Medien- und Kommunikationsexperten der medienfabrik: Von Redakteuren, Textern, Grafikern, Fotografen, Bildbearbeitern, Filmemachern, Druckern, Marketing- und Vertriebsexperten, Flashern oder Programmierern.
So schaffen wir für unsere Kunden stets eine maßgeschneiderte Lösung, im Blick immer die individuellen Bedürfnisse und den unternehmerischen Erfolg unserer Kunden.
Survey Services
Wir konzipieren Befragungen und führen diese mithilfe unserer State of the Art Befragungssysteme für unterschiedlichste Zielgruppen durch. Die Ergebnisse werten wir professionell sowie nach modernsten Methoden der Sozialforschung aus. Wir ermitteln anonym, sicher und flexibel, was Mitarbeiter und Kunden am Unternehmen schätzen und decken Optimierungspotenziale auf.
Employer Branding und Personalmarketing
Beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke steht das strategische Employer Branding unserer Kunden für uns an erster Stelle. Systematisches Vorgehen garantiert: Mit unseren Tools, wie zum Beispiel dem Personalmarketing-Index, analysieren wir, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber tatsächlich da steht. Was macht Ihr Unternehmen eigentlich als Arbeitgeber aus? Bei der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke bieten wir eine vollstufige Variante von der Analyse über das Konzept und die Umsetzung bis zur Kontrolle.
Alle operativen Kommunikationsmaßnahmen im Zuge des Personalmarketings bauen wir auf Basis der Arbeitgebermarke auf. Wir identifizieren relevante Kommunikationskanäle, ob Print oder digital. Ihre Employer Brand machen wir lebendig – über Bewegtbild, Flyer oder Social Media. So erreichen unsere Kunden zielgruppengerecht die passenden Bewerber in deren bevorzugten Medien.
Recruiting Services
Auch auf der Suche nach einem erfahrenen Spezialisten für Fragen und Prozesse beim Recruiting sind wir Ihre Ansprechpartner: Von Business Process Outsourcing über E-Recruiting-Systeme, Stellenanzeigenkonzepte und Postings in Jobbörsen bis hin zur Konzeption und Durchführung von Karriere-Events finden wir die Lösung zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
